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搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,
到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要
搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!
想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
異形出沒？婦下田驚見皺皮怪魚 張嘴露齒超像人類
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鼓勵企業辦托兒 中市加碼發6萬
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中國時報【盧金足╱台中報導】
台中市勞工局輔導企業辦理勞工托兒措施，除協助企業申請勞動部最高200萬元補助外，再加碼發給最高6萬元獎勵金，期望鼓勵企業投入資源，打造家庭與工作平衡的友善職場環境。
勞工局長吳威志表示，自2016年《性別工作平等法》下修受僱者100人以上的企業，需依法提供哺（集）乳室及托兒設（措）施以來，市府協助88家企業獲勞動部補助經費，並獎勵50家企業辦理托兒措施。
去年獲得勞工局最高獎勵6萬元的企業，規畫多元化的勞工托兒措施，如每年辦理3場以上親子活動、實施彈性上下班、孕婦優先餐道、孕婦專屬車位等，更有企業每月提供員工2000至5000元不等的托育津貼，至子女滿6歲為止，讓員工更安心工作。
今年勞工局延續獎勵措施，台中市企業可於12月6日前提出申請，包括雇用100人至249人的事業單位，提供哺（集）乳室及托兒措施，並於申請日前1年內，再提供員工1項托兒措施，可獲1萬元獎勵；再提供2項托兒措施，核發2萬元獎勵金；辦理3項托兒措施則核發6萬元獎勵金。
此外，雇用20人以上至99人之事業單位，舉辦1項托兒措施，核發1萬元獎勵金；辦理2項托兒措施，核發2萬元獎勵金；辦理3項托兒措施，核發3萬元獎勵金；辦理4項以上托兒措施，核發6萬元獎勵金。
「台積電幼兒園」是中科第1家由企業設立的幼兒園，為員工提供好福利，市府希望台積電發揮領頭羊角色，帶動更多企業響應，讓員工兼顧工作與家庭。
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